2026年定遠縣政府專職消防員招聘公告 為進一步加強隊伍建設，著力提升應急救援和服務保障水平，根據(jù)安徽省消防救援總隊和滁州市有關規(guī)定，擬面向社會公開招聘政府專職消防員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘原則 本次招聘堅持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。 二、招聘計劃 招聘人數(shù)：政府專職消防隊員16名，其中崗位包括消防車駕駛員6名、滅火救援戰(zhàn)斗員10名，限男性。工作地點：定遠縣消防救援大隊（永康路消防救援站、齋朗路專職消防救援站、爐橋專職消防救援站、藕塘專職消防救援站等）。 三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，無違法犯罪記錄； （三）志愿從事消防救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從單位統(tǒng)一分配； （四）身體和心理健康； （五）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，無被開除公職或辭退等不良記錄； （六）學歷：高中或中專及以上學歷；年齡：18-24周歲；持有B類以上機動車輛駕駛證且具備2年駕齡以上人員可放寬至32周歲； （七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件； （八）有以下情形之一的人員不予錄用： 1. 被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退，或因違反規(guī)定被解除勞動合同的； 2. 本人或家庭成員以及近親屬有違法犯罪記錄的，或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動等事項的； 3. 在部隊服役期間受處分的，在國家消防救援隊伍工作期間受處分、被辭退以及非正當原因申請離職的； 4. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 5. 招錄過程中隱瞞個人相關真實情況，被單位發(fā)現(xiàn)的； 6. 招錄過程各環(huán)節(jié)考核測試不合格、崗前培訓考核不合格的； 7. 崗前培訓期間違反單位管理規(guī)定，出現(xiàn)違法亂紀、品行不端的； 8. 身體條件或其他不適合從事消防救援工作的； 9. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。 四、招聘方式和程序 此次公開招聘按照宣傳動員、組織報名、資格審查、體技能測試、面試、體格檢查和心理測試、考察、公示錄用等程序組織實施。 （一）組織報名 1. 線上報名：2026年2月27日至3月8日（上午8:00-11:30，14:30-17:30），通過微信掃碼（附件6）加入微信群咨詢相關政策，由群管理員組織網(wǎng)上填報個人報名信息材料。 2. 報名材料：報名登記表、承諾誠信書、有效期內的身份證正反面、戶口本（戶主頁、戶主本人頁、本人頁）、畢業(yè)證、學位證、退伍證，報考駕駛員崗位的須提供B2駕駛證、個人征信報告等報名材料。 3. 注意事項：報名者自行下載并填寫《報名登記表》（見附件1）、《承諾誠信書》（見附件5）。同時將《報名登記表》《承諾誠信書》《有效期內的身份證正反面》《戶口本》《畢業(yè)證》《學位證》《退伍證》《B2駕駛證》《個人征信報告》等材料掃描匯總成電子版文檔發(fā)送至郵箱：304067536@qq.com。 （二）資格審查 由滁州市消防救援支隊負責組織實施，具體時間、地點另行通知。資格審查合格的人員取得考試資格，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。資格審查結果將現(xiàn)場告知，不另行通知。 （三）測試面試 1. 體能測試 （1）時間、地點：另行通知。 （2）體能測試項目：按照《滁州市消防救援支隊2025年度政府專職消防員招聘體能測試項目及標準》（附件2）執(zhí)行。1000米跑（必考項）、單杠引體向上、俯臥撐（兩項任選一項）、原地跳高、立定跳遠（兩項任選一項）、5×10折返跑、100米跑（兩項任選一項）。實行量化評分，單項設最低分值，達不到最低分值視為“不合格”，不進入下一輪測試。 2. 面試 （1）時間、地點：另行通知。 （2）面試內容：主要測試應聘者的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分，面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢、考察環(huán)節(jié)。 3. 成績計取 （1）政府專職消防隊員最終成績按照體能測試成績+面試成績確定，最終成績計算時保留小數(shù)點后兩位。 （2）若最終成績相同，依據(jù)《滁州市消防救援支隊政府專職消防員招錄實施辦法》相關規(guī)定優(yōu)先錄用，若優(yōu)先錄用條件相同的，依次以體能測試、面試成績?yōu)榕判蛞罁?jù)，相應成績高者排名在前。 （四）體格檢查和心理測試 1. 體格檢查在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢（當日當場復檢項目的不予受理），復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。 2. 心理測試，采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)（地點：滁州市消防救援支隊），由系統(tǒng)自動評判測查“合格”或“不合格”。 （五）考察 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，貫穿招錄工作全過程，主要包括派員走訪和實地考核，重點考察招錄對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，核查了解家庭成員、配偶父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪情況。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況，如實審核《政府專職消防員政治審查表》（附件4）。如上崗后發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件有弄虛作假的情況，即取消聘用資格。 （六）公示 根據(jù)招錄對象測試、面試、體格檢查、考察等情況，擇優(yōu)選出擬錄用人員名單，在定遠縣消防救援大隊進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實不符合應聘資格的，不予聘用。 五、崗前培訓 公示期結束后，組織開展集中崗前培訓，具體時間、地點等要求另行通知。 （一）培訓內容：新錄用的政府專職消防隊員將開展不少于2個月的入職培訓。培訓內容主要包括法規(guī)制度、滅火救援實用理論、隊列、基礎體能訓練（耐力訓練、力量訓練、速度訓練、靈敏訓練、柔韌訓練等）、應用體能訓練（5×40米折返搬運重物、100米負重、60米肩梯等）、技能訓練（裝備器材訓練、應用技術訓練、適應性訓練和實戰(zhàn)化訓練等）。 （二）培訓考核：分為普考和補考。普考通常在科目或培訓結束時進行，若普考不及格，可組織1次補考，補考成績?yōu)樵摽己隧椖康淖罱K成績，具體考核內容另行通知。 六、錄用 經(jīng)崗前培訓考核合格的人員，需填寫《政府專職消防員入職批準書》。若培訓考核不合格，或者在入職培訓期間有其他不適宜從事消防救援工作的情形，則視為不符合錄用條件予以淘汰。經(jīng)考核合格后，由單位與個人正式簽訂勞動合同。 七、崗位薪酬待遇 1. 政府專職消防員工資及福利待遇由地方政府財政全額保障，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金等社會保障待遇。 2. 政府專職消防員依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定享受年假，婚假、護理假等假期按照國家相關規(guī)定執(zhí)行；用人單位為在隊期間的食宿、工作服裝和個人被裝提供保障，并每年安排1次免費體檢。對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的政府專職消防員，設立獎勵、入黨、技術培訓等激勵機制。 3. 政府專職消防隊員工作實行24小時駐隊執(zhí)勤（每月輪休8天），遇有迎檢或階段性重大任務，若未能安排輪休，或在雙休日、節(jié)假日加班的，單位適時安排補休。 4. 政府專職消防員工資由基本工資、津貼補貼和獎金組成。工資每年定期進行增資調整，年終根據(jù)個人工作實績發(fā)放一次性年終獎金。 5. 建立考核退出機制。聘期內用工單位按照規(guī)定開展日常考核和年度考核，根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)聘用。 八、其他事項 1. 本次招聘不委托地方第三方機構進行相關工作，不收取任何費用，本公告由定遠縣消防救援大隊負責解釋。 2. 應聘者報名前需認真閱讀本公告，若隱瞞或提供虛假情況，一經(jīng)查實，取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時將追究相應責任。
2026年定遠縣政府專職消防員招聘公告
日期：2026-02-28 11:34:31 瀏覽：46
公安備案號 34110302000320